OCS验厂关于员工工资审核要求

OCS验厂中员工工资方面的审核要求。


1、工资支付的适用期正确计算。
2、所有适用的正确计算和扣除款项。
3、所有相关的利益提供。
4、员工不粘结或契约。
5、工资支付给员工至少是当地法律的最低工资。
6、工资率也是同样记录在员工的个人档案。
7、不存在任何明显的工资歧视的性别,种族,宗教,等等。
8、不寻常的款项扣除员工工资的“就业经纪人费”。
9、加班工资支付周期测试正确计算的保费率为法律所要求的,或至少,一般每小时工资。
10、工资存根包括:总工作时间(包括定期和加班费),总补偿,总固定收益率,总收入总额支付计件,员工最低工资,加班工资,扣除的性质和数量,与网上支付。
11、工资登记或记录包括:姓名和号码每个工人,工资总额,扣除款项,支付,网,和付款日期。 

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