OCS认证验厂中员工薪酬方面的审核要求

    OCS认证验厂中员工薪酬方面的审核要求如下:

    工资支付给员工至少是当地法律的最低工资。工资率也是同样记录在员工的个人档案。

    不存在任何明显的工资歧视的性别、种族、宗教等等。不寻常的款项扣除员工工资的“就业经纪人费”。

    加班工资支付周期测试正确计算的保费率为法律所要求的,或至少,一般每小时工资。

    工资存根包括:总工作时间(包括定期和加班费),总补偿,总固定收益率,总收入总额支付计件,员工最低工资,加班工资,扣除的性质和数量,与网上支付。

    工资登记或记录包括:姓名和号码每个工人,工资总额,扣除款项,支付,网和付款日期。

    工资支付的适用期正确计算。

    所有适用的正确计算和扣除款项。

    所有相关的利益提供。

    员工不粘结或契约。

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