RBA认证关于工作时间的基本法则

    1、公司建立政策并承诺遵守法规和客户对工作时间和休息日的要求，具体如下：

    每周正常上班时间与加班时间总工时不得过52小时；

    在生产非繁忙期，员工每月加班总工时不过36小时，并且至少每7天中有1天休息（连续工作六天，七天必须休息。）；

    如果月加班时间过36小时必须向当地劳动部门门申请并获得批准。

    2、公司还会严格遵守和执行与此相关的国家和当地法律法规：

    国务院规定的周标准工作时间是，员工每日工作8小时，每周工作5天。

    工厂因生产特点不能实行标准工时制，经劳动人力资源部门审批，可以对某些特殊行业和岗位的职工实行分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间的工时制度。

    劳动法规定，工厂应当保证劳动者每周至少休息1日。

    法定节假日恰逢休息日（星期六、星期日），则休息日顺延。

    劳动法规定，工厂在下列节日应当按如下天数安排劳动者休假：元旦1天，春节3天，劳动节1天，国庆节3天，清明节1天，端午节1天，中秋节1天。如特殊情况员工必须加班的，工厂应支付员工3倍加班费，而不能安排调休而不给加班费。  

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