RBA是责任商业联盟行为准则，以确保电子行业供应链的工作环境安全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。

    企业申请RBA认证6.0版常见问题解答清单：

    问：RBAVAP认证是否可以自己向国内验证机构申请查证？

    答：有效的RBA责任商业联盟行为准则6.0版查证报告需向RBA提出申请，并需要透过验证公司提出申请，查证费用是要是付给RBA。不同于ISO9001验证，企业不可以指定验证机构，只能接受RBA指派，例如SGS/Intertek/BSI等。

    问：RBAVAP认证人员访谈人数大概是多少？

    答：RBA认证访谈人数可用全厂人数开根号来估算，如：工厂有1000人，访谈人数大约为32人；访谈对象包括直接人员（签订劳雇契约之正式员工）与间接人员（如：外包清洁、保全），但不包含管理人员。

    问：RBA认证审核结束，类似申办ISO认证，同样获得证书吗？

    答：会。但通过VAP认证（RecognitionProgram）不只会拿到一张证书，通过认证的厂商将获得：

    1.VAP执行董事的信。

    2.证书电子档。

    3.一份奖牌。

    问：RBAVAP认证有等级划分吗？

    答：RBAVAP认证共分为白金、黄金、银三种结果，获得各级认证需要满足之条件如下：

    白金：VAP获评200分以上，已完成所有缺失改正并提交矫正计划于EICC-ON平台

    黄金：VAP获评180分以上，已完成Priority和Major缺失改正并提交矫正计划于EICC-ON平台

    银：VAP获评160分以上，已完成Priority缺失改正并提交矫正计划于EICC-ON平台

    以上三种等级都必须完成正式VAP稽核并完成缺失改善与结案。自评（AuditeeManagedAssessment，AMA）或客户稽核（CustomerManagedAssessment，CMA）将不在此认证范围。

    问：RBAVAP认证的有效期有多长？

    答：效期为2年，从初次稽核的闭幕会议（closingmeeting）起算。

    问：如果工厂发现使用童工或强迫劳动等，是否还能符合RBAVAP认证计划？

    答：如果工厂完成童工或强迫劳动的改善，并通过缺失改正追踪稽核，仍可获得认证，但若在未来12个月内接受突击稽核。发现仍有强迫劳动或使用童工的证据，认证将被撤消。

    问：RBAVAP认证资格在什么样的情况会被撤消？

    答：如果受认证的企业被发现任何伪造数据或有欺骗情事时，认证将被立即撤消。

    问：可以向客户宣告「本公司已通过RBAVAP认证吗」？

    答：可以，通过此认证即证明企业了对RBA行为准则的承诺。获认证的单位可以向客户、投资者、员工或任何利害关系人宣告。但需注意认证仅针对单一、特定厂址。

    RBA认证等级划分：

    RBA认证共分为白金，黄金，银三种结果，获得各级认证需要满足之条件如下：

    白金：VAP获评200分以上，已完成所有缺失改正并提交矫正计划于RBA-ON平台

    黄金：VAP获评180分以上，已完成重点和重大缺失改正并提交矫正计划于RBA-ON平台

    银：VAP获评160分以上，已完成重点缺失改正并提交矫正计划于RBA-ON平台

    以上三种等级都必须完成正式VAP稽核并完成缺失改善与结案。自评（AMA，AuditeeManagedAssessment）或客户稽核（CMA，客户管理评估）将不在此认证范围。

    RBA6.0审核标准是目前现行社会责任标准中，审核内容最全、覆盖面最广的一个社会责任项目，特别是关于商业道德方面，规定特别详细，而这正是目前国内很多企业最容易发生危机的地方。

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