ASI项目体系V1到V2绩效标准的主要变化

    ASI认证审核标准旨在激励和支持对ASI绩效标准的认同,从而为铝的负责任生产、采购和企业治理提供独立的审核。

 这一标准的开发过程中经过了正式和透明的多利益相关方意见征集程序。ASI真诚地感谢为这一标准作出贡献的许多个人和组织的时间、专业知识和宝贵的投入。

 在世界自然保护联盟IUCN协调下,由ASI标准设定小组(SSG)开发的绩效标准的第1版在2014年经过了2个公开意见征集期之后,于2014年12月发布。

    ASI项目体系V1到V2绩效标准的主要变化

 绩效标准的第2版是由ASI标准委员会对第1版进行了小规模修订后完成的,配合了一个意见公开征集程序和2017年进行的ASI会员试点项目以支持修订工作。这一小的修订的目的是将绩效标准与更大范畴的ASI项目体系相结合,这一ASI项目体系在2015-2017年期间开发。同时也对标准指南开发和项目试点过程中提出的一些问题进行了明确。从V1到V2,绩效标准的主要变化是:

 ·布局安排符合ASI风格

 ·更新了介绍

 ·扩展术语表和定义术语的一致使用

 ·将一些标准重新结构化并单列,以提高可审核性

 ·在某些标准中,对语言和表述进行细微的澄清

 ·对2014年底V1标准发布以来开发的支持性文件和流程进行了引证,包括本标准的指南。

 ASI认证审核标准中的生产和转化类别以及工业用户类别的会员,被要求达到ASI绩效标准认证的适应要求,至少,他们的部分运行业务需要在ASI认证项目启动两年内或他们加入ASI的两年内取得认证,这两个时间节点以较晚的为限。这些会员也被鼓励进行监管链认证,以增加其绩效标准认证的价值。

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