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全球回收标准认证GRS申请TC所需的文件要求

全球回收标准认证GRS申请TC所需的文件要求： 1、请在全英文状态输入，不可输入中文及其他语种； 2、自你发货之日起6个月内务必申请TC，逾期不予申请TC； 3、申请TC上传的文件： 1）内销凭增值税发票（若有销货清单请一并提供）/外销凭形式发票（盖章彩色正本）；发票上的卖家必须是你们一起认证的单位之一；发票上的重

全球回收标准认证GRS

12-29-2020
OEKO-TEX提供的皮革标准有哪些优势？

经过有害物质测试对于欧洲等市场的消费者而言不用说购买的皮革产品是对健康无害。法律要求相对较高。尽管如此，投诉和由于发现了皮革制品而召回皮革产品有害化学物质一再发生。 OEKO-TEX®认证的皮革标准确保了被测产品的合法合规性皮革制品。它还证明产品荣获皮革标准认证经过有害物质测试。公司质量保证根据科学的目录标准和中立的实验室测试，公司在供应链中给予有针对性的支

环保皮革产品标签

12-28-2020
GRS认证吊牌标签等级的定义

随着国家和国际品牌对环境的关注以及国人环保意识的增强，人们对环保越来越重视，绿色环保的产品已成为当下消费者的重要选择之一。据悉，国外品牌如ZARA,H&M,C&A,Target,Amazon要求2020年其产品原料均需使用再生或有机材料，他们也在倡议所有供应商朝着可持续发展迈进。 adidas也随之推出了一款可完全回收的高性能跑鞋，这款名为

全球回收标准认证GRS

12-28-2020
BHive是最新的ZDHC认可的Performance InCheck解决方案提供商

GoBluInternationalLtd.现在已将ZDHCPerformanceInCheck报告集成到其化学管理平台BHive®中，并已成为ZDHC认证的最新合作伙伴。两家公司都致力于共同的愿景，并深信数字创新是纺织和制鞋行业使用化学品的更大可持续性和透明度的关键。BHive®平台和相应的应用程序现在可以为客户提供ZDHCPerformanc

化学物质零排放ZDHC

12-28-2020
OEKO-TEX认证的费用贵吗？

OEKO-TEX100认证标准是什么，怎么申请？ oekotex100，全称是Oeko-TexStandard100，也可以写做STANDARD100byOEKO-TEX，是世界上最权威的、影响最广的纺织品生态标签。国内有些人也叫它金葵花认证。是对纺织品做有害物质检测，标准分为附录4和附录6，规定的物质和限量值有所不同。想要申请oekotex100认证，需要向国际环保

环保纺织品认证OEKOTEX

12-25-2020
OEKO-TEX标准认证与环保之间的联系

随着科技的进步和环保行动的推进，纺织品产业也在寻求可持续发展，这也是未来几十年所有行业的一个大趋势。环保纺织品认证OEKO-TEX如今成为了纺织品领域里非常重要的一个认证，它除了能够为产品证明自己的无毒性和无害性以外，也为环保事业和行业的可持续发展做出了很大的贡献。为了推动纺织品行业的可持续发展，环保纺织品认证OEKO-TEX在纺织服装皮革和鞋类行业广泛地执行可持续

环保纺织品认证OEKOTEX

12-25-2020
负责任羽绒标准RDS由纺织品拥有和管理交换

关于负责任羽绒标准RDS用户手册《RDS用户手册》旨在为农场，屠宰场和供应商提供支持。负责任羽绒标准的实施。关于责任羽绒标准负责任羽绒标准RDS是一项国际性的自愿性标准，涉及鸭鹅供应链中的动物福利和羽绒保管链从认证农场到最终产品的原材料。各个站点均由独立的第三方认证机构通过年度审核进行认证。遵循以下步骤，使用交易证书将物料从农场追

负责任羽绒标准RDS

01-27-2021
负责任羽绒标准RDS中的6个关键点

负责任羽绒标准RDS中的6个关键点保护动物福利从孵化到宰杀，全面尊重鸟类的动物福利。尊重动物福利的五项自由自信的沟通只有经过100％认证的羽绒和羽毛的产品才能带有RDS徽标。利益相关者参与 RDS的开发来自全球各地的农民，动物福利专家，土地保护专家，品牌和零售商。可信认证一个专业的第三

负责任羽绒标准RDS

12-23-2020
OEKO-TEX认证标签的作用是什么？

环保纺织品认证OEKO-TEX标签越来越多的出现在我们的生活中，我们在商场或者网上购物的时候，可以看到很多的品牌都为自己的产品申请了这个标签，它的作用是什么呢？是为产品证明其不含有任何会对人体产生危害的有害物质，包含但不限于各国法律法规明确规定的有害物质和未被列入法规但是仍然有可能对人体产生危害的物质。 OEKO-TEX认证，是企业拓展广阔市场的通行证，也是消费者保

环保纺织品认证OEKOTEX

12-23-2020
OCS认证验厂中员工薪酬方面的审核要求

OCS认证验厂中员工薪酬方面的审核要求如下：工资支付给员工至少是当地法律的最低工资。工资率也是同样记录在员工的个人档案。不存在任何明显的工资歧视的性别、种族、宗教等等。不寻常的款项扣除员工工资的“就业经纪人费”。加班工资支付周期测试正确计算的保费率为法律所要求的，或至少，一般每小时工资。工资存根包括：总工作时间（包括定期和加班费）

有机含量标准认证OCS

12-22-2020

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